9月1日，我县召开2025年抓党建促乡村振兴暨驻村帮扶工作推进会。县委常委、组织部部长焦艳霞参加会议并讲话。

　　会议传达学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、“三农”工作的重要论述和历次来陕考察重要讲话重要指示精神；县司法局、冯地坑镇负责人和驻村第一书记代表就抓党建促乡村振兴工作作了交流发言；县委组织部、县农业农村局就近期工作进行了安排部署。

　　会议强调，各派出单位要将驻村帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持“一把手”亲自过问、亲自部署，定期召开专题会议研究帮扶工作，解决实际问题。驻村干部要端正态度，深刻认识驻村帮扶工作的重要性和严肃性，深入田间地头，掌握人口结构、土地资源、产业现状等基本情况，熟悉关键群体，切实做到村情要素“五个一口清”；要主动倾听群众心声，精准对接民生需求，每年至少办成一件惠民实事；要全程深度参与村“两委”换届工作，敏锐洞察动向，积极协助乡镇党委做好人选推荐、资格审查、选举组织等，确保换届程序规范、风清气正；要立足村庄资源禀赋，因地制宜制定产业发展规划，培育特色种植、养殖、加工、电商等多元产业，积极争取项目与资金支持；要规范村集体资产运营，健全收益分配机制，确保集体经济红利惠及全体村民；要强化党建引领，打造“党建+”融合模式，推动组织建设与经济发展互促共赢。

　　会议强调，乡镇党委要加强日常监管，进一步强化主体责任意识，常态化、制度化为驻村帮扶工作队交任务、压担子，推动其深度融入村级事务的决策管理；要实事求是评价驻村帮扶工作队运行情况，严肃处理违纪行为。派出单位要发挥职能优势，制定年度帮扶计划，投入资金、引进项目，推动资源下沉；要坚持问题导向，通过随机暗访、定期督查等方式，检查驻村干部到岗履职情况，发现问题限期整改。要建立问责通报制度，推动工作从“宽、松、软”转向“严、紧、硬”。要落实驻村干部经费、补贴等待遇，改善工作生活条件，树立一线考察识别干部导向，优先提拔实绩突出者，充分激发干部驻村干事的积极性。